戴维·卡德(David E.Card)

发布时间:2022-11-17浏览次数:7070文章来源:dong

【专家姓名】戴维·卡德David E.Card)

【国籍】美国

【职业】美国经济学家

【毕业院校】加拿大皇后大学、美国普林斯顿大学

【人物简介】

戴维·卡德(David E.Card),美国经济学家,1956年出生于加拿大圭尔夫  ,1978年获加拿大皇后大学文学士学位,1983年获美国普林斯顿大学经济学博士学位。1995年获得约翰·贝茨·克拉克奖。2006年获得伊萨劳动经济学奖。2021年获得诺贝尔经济学奖。  现任教于美国加利福尼亚大学伯克利分校。
2021年10月11日,戴维·卡德因“对劳动经济学实证研究性的贡献”而获得一半2021年诺贝尔经济学奖。

【个人荣誉】

1995年,获得了美国经济协会(American Economic Association)的约翰•贝茨•克拉克奖(John Bates Clark Prize)

2006年,戴维·卡德获伊萨劳动经济学奖。

2013年,戴维·卡德被汤森·路透公司授予“引文桂冠者”称号,预测可能问鼎诺贝尔经济学奖。

2015年,获BBVA知识前沿奖,2007年获计量经济学学会颁发弗里希奖章。

2021年10月11日,瑞典皇家科学院宣布,将2021年诺贝尔经济学奖授予戴维·卡德,另一半授予乔舒亚·D·安格里斯特和吉多·W·因本斯。其中,戴维·卡德因“对劳动经济学实证研究性的贡献”而获奖。乔舒亚·D·安格里斯特和吉多·W·因本斯因“对因果关系分析的方法学贡献”而获奖。

【主要作品】

1992年,《小差异:加拿大和美国的劳动力市场和收入维持》

1995年,合著出版《神话与衡量:最低工资的新经济学》

1999年,合著出版《劳动经济学手册》

2004年,《寻求卓越经济:英国经济改革的经济效应》

【人物评价】

戴维·卡德是位杰出的经济学家,他在劳动市场和公共政策研究方面贡献卓著,他在包括瞬时间生命周期模型,集体谈判契约中的工资指数化条款,学校资源的收入效应和最低工资条件下劳动者的就业等方面的理论观点,引起了经济学界的广泛。

【发表论文】

叶祥松,刘敬. 戴维·卡德与艾伦·克鲁格对经验微观经济学的贡献. 《 经济学动态 》 , 2015 

戴炳源,万安培.戴维·卡德及其劳动市场和公共政策理论. 《 VIP 》 , 1997  

戴炳源,万安培.戴维·卡德及其劳动市场和公共政策理论——1995届约翰·贝茨·克拉克奖得主评介. 《 CNKI 》 , 1997

(摘自百度百科 2022-11-17)