常凯(中国人民大学)

中国人民大学劳动人事学院教授、博士生导师
劳动法博士 
Email： changkai@hotmail.com

>>>　 简 历

海外讲学和学术访问： 
    1.1998年1月和1999年2—4月，两次应邀赴港讲学。在香港城市大学、香港浸会大学、香港中文大学，以及香港工联会、香港职工会联盟和香港劳联等大学和劳工组织，分别做了题为《中国的劳动关系和劳动立法》、《中国的劳动就业和社会保障》、《中国企业福利制度》、《中国的劳动者权益保障》、《市场经济与工会的作用》等学术演讲。

    2．1998年6月，应邀赴河内为越南劳工总工会讲学，题为《市场经济与工会》。听众为越南劳动党群工部副部长、越南劳工总会副主席及产业工会和各部门负责人等。

    3.1999年9月，赴加拿大温哥华、多伦多、渥太华等地，与政府劳动部门和劳工组织进行学术交流和访问。
 
    4.2002年8月，应俄罗斯法律家联盟邀请，以中国法律家代表团成员身份，赴莫斯科、诺夫格勒得、彼得堡进行学术访问。
 
    5.2001年1月赴美国哈佛大学、东北大学，华盛顿大学学术访问。并在美国华盛顿举办《国际劳工公约与中国的劳动法律》讲座，听众为美国劳工组织和非政府组织代表。

    6.2002年8月，赴瑞士国际劳工组织（ILO）总部和法国学术访问。
 
    7.2002年5月—2003年5月，受聘日本九州大学法学院客座教授，为博士和硕士研究生开设《中国劳动法研究》（两学期），为本科生开设《中国人权论》（一学期）。

>>>　 主要研究领域：劳动关系学、劳动法学、劳权研究、国际劳工标准和劳工公约、劳工运动史、劳工组织和劳工状况等

>>>　 主要论著

    参与或主持的国际组织课题：
 
    1．1994年5月，以中国顾问的身份参加国际劳工组织在北京举办的“向市场经济过渡时期的产业关系三方研讨会（国际）”，在会上作了题为《现代企业制度与集体谈判和集体合同》的顾问报告。报告的英文文本由国际劳工组织北京局上报国际劳工组织本部，中文本在国内刊物《改革》杂志全文发表。

    2．1994年4—5月，以中国专家的身份受聘为由世界银行资助、国家劳动部和国际劳工组织共同主持的国际合作研究项目“就业政策与向市场经济过渡”课题组成员。本人所完成的《向市场经济过渡中城镇妇女的就业问题及其对策》课题报告。作为课题组的正式文件提交世界银行组织。报告的中文文本在《社会学研究》全文发表。

    3．1995—1996年，承担国际劳工组织亚太区域劳动研究机构网络《公平与效益：世界经济一体化中的中国劳动力市场分析》课题研究，并任课题组负责人。该课题的研究报告送交国际劳工组织，共7万余字。

    4. 2000—2001年，与美国国际劳工权益基金会合作，承担《国际劳工公约与中国劳动立法比较研究》的课题。 

    5.2000—2002年，主持美国福特基金会课题《下岗职工再就业的社会行动和理论研究》。 

    6.2001—2003年，主持美国福特基金会课题《劳工权利的法律援助》。

参加的国家课题和法律起草： 

    1.从1993年开始，主持国家社科基金科研项目《当代中国职工状况研究》理论分析工作。该项研究的成果为中国劳动出版社出版的由本人任主编的理论专著《劳动关系·劳动者·劳权——当代中国的劳动问题》。

    2.从1994年开始，应劳动部法规司和劳动关系司的邀请，直接参与《集体合同规定》和《集体合同法（草案）》的起草工作。并参加《中华人民共和国就业促进法》、《中华人民共和国社会保险法》、《中华人民共和国工会法》的起草或修改的讨论。

    3.1996—1997年，主持中华全国总工会的课题《关于劳动关系三方协商机制的研究》，该研究报告成为中国三方机制建立的最主要的理论和政策的准备。

    4.1999年4—8月，以人大财经委专家组成员的身份，参与人大财经委关于再就业的课题调研。7月，与人大常委吴树青教授赴辽宁省调研，在调研中参与确定调研提纲和起草调研报告。报告中关于完善和调整我国就业政策的建议，收到财经委员们和委员长的重视。